En mentor er en person, der ud fra sin erfaring og sine kompetencer giver dig støtte og vejledning i en periode, så du bagefter kan blive i stand til at udføre opgaver selv, som du ikke kunne, da du fik mentoren.
Støtten fra en mentor skal ligge ud over, hvad en arbejdsplads eller en uddannelsesinstitution normalt gør for at hjælpe en ny i gang, eller en ansat der for eksempel vender tilbage efter længere tids fravær. En mentorordning er en særlig indsats, som kommunen kan bevilge med det formål, at du kommer godt i gang med et forløb, på et job eller med en uddannelse.
Hvis du har brug for støtte til at fastholde dit job, eller du skal starte på et nyt arbejde, uddannelse eller et arbejdsmarkedsrettet forløb som for eksempel en virksomhedspraktik, kan kommunens jobcenter bevilge dig en mentor i en periode.
Du har også ret til en mentor, hvis du kommer ud i nogle svære overgange i dit liv, hvor du skal have dit hverdagsliv til at fungere igen, for eksempel med økonomi, netværk og arbejde. Hvis du er indlagt med en psykisk lidelse, kan få en udskrivningskoordinator både før, under og efter udskrivningen.
En mentor kan hjælpe dig med det, du synes, er svært. Eksempelvis at starte på job et nyt sted, hvor du skal lære nye kolleger at kende, eller oplæres i nye arbejdsopgaver. Det kan også være støtte til at overholde dine skånehensyn, så du ikke bliver overbelastet, når du starter på dit job igen efter en sygdomsperiode.
En mentor kan også hjælpe med ting, der ikke foregår direkte på arbejdspladsen, men som er vigtige for, at du kan få et liv med arbejde til at fungere. For eksempel at få struktur i hverdagen eller støtte til misbrugsbehandling, økonomi eller familiemæssige problemer.
Der er ikke på forhånd en grænse for, hvor mange timer en mentor kan have. Det afhænger af dit behov og aftalen mellem dig, mentor og arbejdsgiver/uddannelsesinstitutionen. Det kan for eksempel være en time om dagen eller et par timer om ugen, nogle gange fordelt på flere dage.
Du får normalt bevilget en mentor i en indkøringsfase, indtil du selv kan klare de ting og opgaver, som din mentor har hjulpet dig med. Kommunen laver bevillingen for højst 6 måneder. Hvis du har behov, kan du få bevilget en ny periode på højst 6 måneder.
En mentor kan være en medarbejder fra kommunen, en medarbejder på den arbejdsplads, hvor du arbejder eller fx skal i virksomhedspraktik, uddannelsesinstitutionen eller en ekstern konsulent. Sidstnævnte anvendes, når mentor skal have en særlig faglig viden, der ikke i forvejen findes på arbejdspladsen eller uddannelsesinstitutionen.
Hvis der er tale om en mentor fra arbejdspladsen, betaler kommunen lønomkostningerne herfor. På den måde er din kollega frikøbt i de timer, han eller hun fungerer som mentor for dig.
Kontakt din kommune, hvis du vil vide mere om lige netop dine muligheder for at få en mentor.
Her kan du læse om:
Fagmedarbejdere
Indhold leveret af
