Borgerstyret personlig assistance

Bodil Kaalund Bruun

Socialrådgiver og cand.soc.

Fakta

  • Hvis du på grund af en betydelig og varigt nedsat funktionsevne har behov for særlig støtte til personlig pleje, overvågning og/eller ledsagelse, kan kommunen muligvis bevilge støtte til ansættelse af hjælpere i en ordning kaldet Borgerstyret Personlig Assistance - ofte forkortet BPA.
  • Formålet med ordningen er, at du på trods af din funktionsnedsættelse skal kunne leve en tilværelse så selvstændigt og normalt som muligt i din egen bolig.
  • Du skal som minimum kunne fungere som daglig arbejdsleder for dine hjælpere, men den egentlige arbejdsgiverfunktion kan du ved behov få andre til at varetage.

Hvad er borgerstyret personlig assistance?

Hvis du har en betydelig og varig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, der medfører et omfattende  behov for hjælp, kan kommunen bevilge tilskud til ansættelse af en eller flere hjælpere - såkaldt borgerstyret personlig assistance efter servicelovens § 96. Ordningen forkortes ofte til BPA.

Formålet med ordningen er, at du på trods af et svært fysisk eller psykisk handicap, alligevel skal kunne leve en tilværelse så selvstændigt og normalt som muligt i din egen bolig.

Hvad er betingelserne for at få BPA?

Du skal normalt have en betydelig og varigt nedsat funktionsevne og et behov for hjælp, som ikke kan dækkes af almindelig hjemmehjælp. Du skal altså have et behov for helt særlig støtte til pleje, overvågning og/eller ledsagelse.

Kommunen kan i særlige situationer tilbyde BPA, selvom du ikke opfylder ovenstående betingelser. Det er i situationer, hvor kommunen vurderer, at ordningen er den bedste mulighed for at sikre en helhedsorienteret og sammenhængende hjælp til dig.

Der er ikke krav om, at du skal have et bestemt aktivitetsniveau for at få en BPA ordning. Ideen med ordningen er, at du kan have et selvstændigt liv, hvor netop dine ønsker og behov bliver indfriet.

Du skal være over 18 år. Der er ingen øverste aldersgrænse.

Det er en betingelse, at du er i stand til at fungere som daglig arbejdsleder for hjælperne. Det betyder, at du for eksempel skal kunne udvælge hjælpere til ansættelse, udarbejde jobbeskrivelser og vagtplaner for hjælperne, oplære nye hjælpere og holde personalemøder.

Det er desuden en betingelse, at du kan fungere som arbejdsgiver for hjælperne, medmindre du indgår aftale om at overføre det økonomiske tilskud fra kommunen til en nærtstående, en forening eller en privat virksomhed, der herefter er arbejdsgiver for hjælperne i samråd med dig. Opgaverne som arbejdsgiver omfatter for eksempel ansættelse og afskedigelse af hjælpere, udarbejdelse af lovpligtige ansættelsesbeviser, udbetaling af løn, indberetning af skat, indbetaling af feriepenge og ATP. Hvis du overfører tilskuddet til andre, skal du således fortsat kunne fungere som daglig arbejdsleder for hjælperne.

Hvordan fastsætter kommunen en bevilling af BPA?

Kommunen skal beregne omkostningerne til ansættelse af hjælperne. Beregningen sker på samme vilkår uanset, om du selv skal være arbejdsgiver, eller du vil overføre bevillingen til en nærtstående, en forening eller en privat virksomhed.

Tilskuddet fra kommunen kan maksimalt udgøre de faktiske omkostninger, der er forbundet med ordningen. Det betyder, at du ikke selv skal have ekstra udgifter til ordningen, men du skal heller ikke have ekstra indtægter.

Kommunen skal beregne en bevilling som:

  • gør det muligt at ansætte og fastholde de nødvendige hjælpere
  • vurderes individuelt og dækker dit personlige hjælpebehov
  • kan sikre hjælpernes nødvendige faglige kvalifikationer
  • skal tage hensyn til dine behov i hele døgnet og i løbet af ugen

Hvordan udbetaler kommunen tilskuddet til BPA?

Kommunen udbetaler det økonomiske tilskud månedsvis. En del af omkostningerne, for eksempel til forsikringer, løn under sygdom m.v. dækker kommunen særskilt efter regning. Hvis du vælger at overføre bevillingen til en forening, en virksomhed eller en nærtstående, som herefter er arbejdsgiver, sker udbetalingen til dem.

Vil du vide mere?

Referencer

Kilder

Fagmedarbejdere

Bodil Kaalund Bruun

Socialfaglig konsulent, Regionshospitalet Gødstrup, Socialmedicin & Rehabilitering

Claus Vinther Nielsen

socialoverlæge, professor, ph.d., DEFACTUM, Regionshospitalet Gødstrup, Socialmedicin & Rehabilitering, og Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet

Hans Christian Kjeldsen

ph.d., praktiserende læge, Grenå

Indhold leveret af

Patienthåndbogen

Patienthåndbogen

Kristianiagade 12

2100 København Ø

DisclaimerPatienthåndbogen