Årskursus i ledelse og udvikling (LUP)

Hurtiglinks til organiseringsteamets tilbud:
Hjælp til Ledelse, trivsel og organisering – hvad kan vi hjælpe med?
Book et praksisbesøg af en organiseringskonsulent
Er du nynedsat læge – så se her
Hvem er i organiseringsteamet? 

Årskursus i ledelse og udvikling for alment praktiserende læger i Region Hovedstaden

Du kan nu tilmelde dig 2025 kurset - tryk her.

Kravene til at være praktiserede læge bliver stadig mere komplekse. Ikke bare de faglige krav, men også kravene til hvordan lægerne kan håndtere medarbejdere og organisere arbejdet i klinikken. Som læge kan man derfor godt få brug for muligheden for at styrke de ledelsesmæssige kompetencer og værktøjer og her kan årskurset ’Ledelse og Udvikling i Praksis’ (LUP) være med til at klæde de praktiserende læger på til at blive bedre ledere.

LUP er et kursus for både nynedsatte og erfarne praktiserende læger der lyst til at arbejde med sine ledelsesmæssige kompetencer og kurset åben for alle praktiserende læger. Kurset er gratis og der er plads til 24 deltagere og har du en kompagnon, kan det være en fordel af tage kompagnonen med. LUP er struktureret om seks undervisningsmoduler med forskellige ledelsestemaer, og modulerne er er fordelt over et helt år. Gennem oplæg, sparring, diskussion og korte opgaver, er det i modulerne, at man bliver præsenteret for de ledelsesfaglige aspekter, men det er i de mellemliggende perioder at den enkelte læges ledelsesmæssige træning forgår, der må derfor forventes hjemmearbejde imellem modulerne samt forberedelse frem til modulerne. 

Så har du et ønske om at få redskaber til at blive en bedre leder af din egen klinik? Kunne du tænke dig at blive udfordret i fællesskab med andre praktiserende læger, med samme interesse? Og vil du gerne ind i en læringsproces, hvor samspillet mellem teori og hverdagen i praksis er kernefokusset? Så er KAP-H’s årskursus ’Ledelse og Udvikling i Praksis’ for dig.

Hør tidligere deltagere fortælle om, hvorfor de tilmeldte sig og hvad de har fået ud af at deltage på kurset, i nedenstående 4 forskellige videoer:

Målgruppe
Praktiserende læger 

Læringsmål
Det overordnede læringsmål er at få større indsigt i ledelse og lettere adgang til implementering af forandringer. Igennem teori og praksis får du:
• En systematisk tilgang til ledelsesarbejde
• Indsigt i hvordan du er som leder
• Redskaber til hvordan du implementerer nyt i din klinik 
• Redskaber til at håndtere personaleledelse og konfliktløsning
• Idéer til at fastholde energien i en presset hverdag

Eksempel på kursets indhold
Modul 1: Grundlæggende ledelse
Modul 2: Personlig ledelse
Modul 3: Forandringsledelse og projektarbejde
Modul 4: Strategisk ledelse
Modul 5: Faglig ledelse og personaleledelse
Modul 6: Den effektive klinik

Deltagere om årskurset
Årskurset evalueres løbende og tilbagemeldingerne kredser typisk om både form og indhold:
• Godt med de forskellige opgaver og refleksion
• Kæmpestort udbytte af erfaringsudvekslingen med kolleger i arbejdsgruppen
• God vekslen mellem undervisning, gruppearbejde, walk and talk osv.
• Meget inspirerende måde at være sammen med både kompagnoner men også andre kolleger på
• Stor læring i at videndele om den praktiske drift

Økonomi
Kurset er gratis, og kurset plejer at blive godkendt til refusion for tabt arbejdsfortjeneste hos Fonden for Almen Praksis.

Oplægsholdere
Det er primært organiseringskonsulenter fra KAP-H’s organiseringsteam der står for undervisningen, men der kan muligvis indhentes flere eksterne undervisere.