11. Praksis, organisation og ledelse (Nord-POL)

Budskaber til praksis

• Vil du blive bedre til at lede og organisere din praksis? 

• Ønsker du at effektivisere og ændre på arbejdsgangene?

• Fungerer samarbejdet ikke optimalt og er der grobund for misforståelser og uenigheder?

• Har du behov for at arbejde med din ledelsesstil eller ledelseskompetencer?

• Går du med overvejelser om at afvikle din praksis?

Nord-POL hjælper med at styrke samarbejdet og processerne i din praksis.

Baggrund

Nord-POL er en betegnelse for Praksis, Organisation og Ledelse i Nordjylland, og er et tilbud om udvikling af almen praksis til alle praktiserende læger i region Nordjylland. 

Nord-POL har eksisteret siden 2015 og tilbyder en bred vifte af ydelser inden for organisations- og ledelsesudvikling. Det kan fx være ydelser i forbindelse med tilrettelæggelse af nye arbejdsgange, bedre kommunikation og ledelse, teamudvikling m.m. I samarbejde med den enkelte praksis tilrettelægger Nord-POL skræddersyede forløb, som skal hjælpe praksis med forskellige udfordringer og indsatser. Nord-POL tilbyder ikke standardløsninger, men bidrager og inspirerer til, at almen praksis får større fokus på ledelse og organisationsudvikling.  

Det overordnede formål med Nord-POL er at inspirere og understøtte almen praksis med udvikling af organisationen. Det kan ske på flere forskellige måder, fx gennem styrkelse af ledelsen, inddragelse af praksispersonale eller forbedring af organiseringen. Nord-POL bygger på anerkendte teorier inden for organisation og ledelse, og tilgangen tager bl.a. udgangspunkt i social kapital, anerkendende ledelse og positiv psykologi.

Organisation

Team Nord-POL består af syv konsulenter, heraf seks lægefaglige konsulenter og én udviklingskonsulenter. 

Konsulenterne refererer til Nord-POLs koordinator, som er fuldtidsansat i Nord-KAP.

Konsulentbistanden stilles gratis til rådighed og foregår i egen praksis. Ved alle praksisbesøg deltager både en lægefaglig konsulent og en udviklingskonsulent. Den enkelte praksis kan få op til tre gratis besøg.

Opgaver

Opgaverne tilrettelægges i samarbejde med den enkelte praksis og varierer i indhold og varighed. Nord-POL tilbyder både at gennemføre sparringsmøder, workshops og temadage, og arbejder såvel med den enkelte leder i en praksis som med hele leder- eller personalegrupper. Derudover udbyder Nord-POL hvert år et ledelsesudviklingsforløb for praksisejere. 

Eksempler på praksisbesøg kan være:

• Styrk samarbejdet i klinikken
• Få styr på arbejdsgangene
• Hvor vil I hen med jeres praksis?
• Det personlige lederskab
• Forberedelse til salg
   

Du kan læse mere om Nord-POLs tilbud www.nord-pol.net 
eller kontakt koordinator Camilla U. Østergaard på c.oestergaard@rn.dk eller 2347 4952