Spring til indhold

Arbejdsbetinget - Stress

Henvisninger modtages ved mistanke om stressrelaterede tilstande udviklet på baggrund af belastning i arbejdet mhp. årsagsvurdering, arbejdsfastholdelse, forebyggelse og vurdering af mulig anmeldelse til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Opdateret

Udredning i almen praksis

Patienter med stressrelaterede tilstande henvises til arbejdsmedicinsk udredning, hvis der er mistanke om, at arbejdet er den primære årsag. 

Eksempler på sygdomskategorier

  • Stress
  • Tilpasningsreaktion
  • Depression
  • Angst
  • Udbrændthed.

Eksempler på arbejdsrelaterede belastninger

  • Stor arbejdsmængde og tidspres – fx for mange opgaver, hyppige deadlines og konstant højt tidspres
  • Høje følelsesmæssige krav – fx opgaver, der kræver et særligt følelsesmæssigt engagement
  • Uklare krav og dårlig organisering – fx uklare forventninger til ansvar og kvalitet i arbejde, manglende plan for samarbejde, mangel på uddannelse, oplæring eller hjælpemidler
  • Problemer i samarbejde med kolleger og leder, fx krænkende handlinger, mobning, chikane, længerevarende konflikter (dog ikke belastning relateret til ansættelsesretslige forhold i almindelighed, eksempelvis tjenstlig samtale, afskedigelse m.m.).

Henvisningen bør indeholde

  • Beskrivelse af formål med henvisningen.
  • Eksempler på henvisningsformål:
    • diagnostik og vurdering af tilstand
    • vurdering af årsagssammenhæng mellem tilstand og arbejdsbelastninger
    • rådgivning ift. arbejdsfastholdelse.
  • Beskriv arbejdsbelastninger, der mistænkes at være årsag til stresstilstanden, samt evt. konkurrerende privatlivsbelastninger.
  • Kort sygehistorie, inkl. hidtidig undersøgelse og behandling, evt. somatisk eller psykisk komorbiditet af betydning, og om somatiske årsager er udelukkede som eventuelle årsager til tilstanden.
  • Oplys aktuel arbejdsstatus og erhverv, herunder startdato for eventuel sygemelding.
  • Oplys om der er foretaget anmeldelse til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES).
  • Oplys om der er tolkebehov, inkl. sprog, samt eventuelle tilgængelighedshensyn.

Udredning på sygehus

Det arbejdsmedicinske forløb

  • Udredning af psykisk tilstand.
  • Anamnese, inklusiv arbejds- og eksponeringsbeskrivelse og konkurrerende forhold i privatlivet.
  • Vurdering af sammenhæng mellem psykisk tilstand og arbejdsbelastning.
  • Rådgivning i forhold til tilstanden (fx behov for sygemelding el. behandling) og fremtidig tilknytning til arbejdet (fx behov for skånehensyn eller branchevurdering). 
  • Ved mistanke om at der er tale om en arbejdsbetinget lidelse foretages anmeldelse til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
  • Hvis arbejdsmiljøet på patientens arbejdsplads vurderes sikkerheds- og sundhedsmæssig uforsvarlig, sendes patientanonym klage til Arbejdstilsynet. 
  • Hvis det vurderes relevant, tilbydes deltagelse på stresshåndteringsforløb.
  • Hvis relevant, tilbydes opfølgning i form af kontrolsamtale eller evt. rundbordssamtale med arbejdsgiver.
  • Hvis relevant, tilbydes socialfaglig rådgivning ved socialrådgiver inden for beskæftigelsesområdet.

Vi foretager ikke arbejdsevnevurdering af patienter, da dette er en kommunal opgave.

Forløb i kontrolfase (Efter afslutning fra Arbejdsmedicinsk Klinik/Afdeling)

Når patienten afsluttes fra Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik/Afdeling, sendes epikrise til egen læge med konklusion, samt plan for det videre forløb.

Links

Gå til DSAM og læs om Arbejdsmedicin

OUH: Stressklinik

Esbjerg Grindsted Sygehus: Nederst på siden under "Yderligere informationer om stress" - læs. "Efter-stress_oktober2023.pdf"

Gå til Arbejdsmarkedets Erhvervsforsikring og læs om "Anmeld erhvervssygdom"

ICPC koder

Lokale forhold

Grindsted Sygehus

Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling
Engparken 1, 7200 Grindsted
Telefon: 79 18 35 65
Telefontid: Mandag til torsdag: kl. 8.00 - 14.00 - Fredag: kl. 10.00 - 12.00 
E-mail: SVS-Arbejdsmedicin@rsyd.dk 

Gå til Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus

Lokationsnummer: 5790000207640

Odense Universitetshospital

Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik
Kløvervænget 3, Indgang 138, 5000 Odense C
Telefon: 65 41 49 90
Telefontid: Mandag til fredag kl. 08.00-15.00
E-mail: ode.amk@rsyd.dk

Gå til Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

Lokationsnummer: 5790000184705

Forfatter(e)/indholdsansvarlig(e)/godkender(e)

Jesper Rasmussen, cheflæge, Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik, OUH.
Sofie Bünemann Dalsgaard, cheflæge, Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, Grindsted.
Praksiskonsulenter Anja Ørum og Uffe Lysholt.                

 

Næste opdatering forventes i 2029.