Personlig assistance ved funktionsnedsættelse

Patienter med varig og betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse kan af kommunen få bevilget personlig assistance til at varetage de funktioner, som patienten ikke selv kan varetage i et job. 

Bevilges i henhold til Lov om kompensation for handicappede i erhverv m.v., kapitlerne 3 og 4, kaldet Kompensationsloven. Ordningen er således erhvervs- og arbejdsmarkedsrettet.

Formålet er at yde kompensation, således at patienter med varig og betydelig funktionsnedsættelse bliver ligestillet med andre og dermed får samme mulighed for at arbejde. 

Personlig assistance ordningen følger en ansættelse og er som sådan ikke tidsbegrænset. Dette modsat en mentorordning, der bevilges for en periode, indtil behovet er indfriet. Herudover er mentors opgaver typisk af mere introducerende art og kan også omfatte støtte uden for arbejdspladsen. Læs mere i artiklen Mentor.

Under efter- og videreuddannelse kan assistenten eksempelvis fungere som øjne og ører, udføre skrive-/sekretærarbejde og hjælpe til ved forberedelse. For døve fungerer den personlige assistent oftest som tegnsprogs- eller skrivetolk.

Lægens opgave

Lægen kan bidrage til kommunens vurdering af behov for personlig assistance med oplysninger om lidelsens art, omfang af den nedsatte funktionsevne, varighed, skånebehov, hvilke arbejdsfunktioner patienten kan udføre, hvilke opgaver patienten ikke selv magter og derfor med fordel kan få en personlig assistent til at udføre.

Målgruppe

Når patienten opfylder kravet om en varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne, kan kommunen bevilge tilskud til personlig assistance til såvel ledige, lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende, der har behov for særlig bistand til at varetage arbejdsfunktioner.

Personlig assistance kan fx ydes under beskæftigelse i:

• ordinær ansættelse
• job med løntilskud
• virksomhedspraktik
• fleksjob
• job med løntilskud for førtidspensionister (skånejob)
• til ledige under nødvendig efteruddannelse lige inden de begynder på en konkret ansættelse
• selvstændig virksomhed

Personlig assistance kan (medmindre patienten er berettiget til specialpædagogisk støtte under uddannelsen, se nedenfor) ydes under efter- og videreuddannelse til:

• beskæftigede, der uden for normal arbejdstid deltager i almindelig efter- og videreuddannelse inden for det pågældende erhverv
• ledige, der deltager i tilbud om vejledning og opkvalificering efter kapitel 1 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
• ledige fleksjobbere, der deltager i selvvalgt uddannelse
• ledige på arbejdsløshedsdagpenge
• personer, der i forbindelse med ansættelse uden løntilskud får tilskud til opkvalificering

Specialpædagogisk Støtte under efter- eller videreuddannelse

Voksne med en nedsat fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse i en sådan grad, at de har behov for støtte for at kunne gennemføre en videregående uddannelse kan i samarbejde med uddannelsesstedet søge om Specialpædagogisk Støtte, såkaldt SPS. SPS kan eksempelvis omfatte tolkebistand, sekretærhjælp og praktisk hjælp. Læs mere om SPS.

Arbejdsfunktioner patienten kan få støtte til

Assistentens arbejdsfunktioner i erhverv kan eksempelvis være af praktisk karakter såsom at hente og bringe, tunge løft, læse eller skrive, eller af personlig karakter såsom tilrettelæggelse og strukturering af arbejdsopgaver. Der kan også være tale om døvetolkning.

Der kan ikke bevilges personlig assistance, hvis erhvervet er uforeneligt med funktionsnedsættelsen. Patienten skal altså selv kunne udføre de fagligt indholdsmæssige opgaver. Ansættelsen må ikke have karakter af vikardækning eller almindelig medhjælp.

Under efter- og videreuddannelse kan den personlige assistent hjælpe såvel i undervisningstimerne som i forberedelsestiden.

Omfang af ordningen

En personlig assistent bliver normalt ansat op til 20 timer ugentligt ved fuldtidsansættelse. Hvis patienten arbejder på nedsat tid, nedsættes antallet af timer forholdsmæssigt. Ved meget omfattende funktionsnedsættelse eller mere end én funktionsnedsættelse kan kommunen, efter en konkret vurdering, bevilge en assistent ansættelse op til fuld tid. 

Ansættelsesforhold 

Den personlige assistent i erhverv bliver ansat på normale betingelser i virksomheden, hvor patienten arbejder, eller i den virksomhed patienten selv ejer. Det kan enten være en ny medarbejder, eller en kollega der er ansat i forvejen. Den personlige assistent kan dog også ansættes af kommunen eller rekvireres hos et vikarbureau. Patienten skal forud for ansættelse eller rekvirering godkende assistenten. Assistancen kan fordeles på flere forskellige assistenter.

Personlig assistance er i princippet ikke tidsbegrænset, men følger ansættelsen. Kommunen bevilger typisk en personlig assistent for et år ad gangen, eller til perioden for det konkrete efteruddannelsesforløb.

Virksomheden hvor den personlige assistance er ansat, får bevilget et tilskud af kommunen. Der er særlige tilskudsordninger ved tegnsprogstolkning, eller hvis assistenten skal have andre specielle kvalifikationer.

Læs mere

Du kan læse mere om personlig assistance på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside.

Patientinformation

• Personlig assistance